在上一篇文章中，根據和六縣市、八位動檢員的訪談，我們歸納出了各地動檢員普遍遇到的幾種困難點，包括和民眾的溝通、動檢員工作所需的技能培訓、案件量龐大、非犬貓動物案件辦案標準及收容方法等，但這些還不是全部的動檢員工作困境。
在下篇，我們將介紹另外兩項「大魔王」，一項是影響動檢員留任意願的關鍵，另一項則是多地動檢員都曾遇過的「破不了的案」，兩項皆為本會長期關心、呼籲政府應處理的問題，一起來看看最後兩種困境是什麼：
【低薪高危險，缺額永遠補不滿】
如同所有工作，薪資待遇同樣為是否能留住動檢員專業人才的關鍵之一。
雖然做的是相似工作、都被稱為「動物保護檢查員」，但各地動檢員的經費來源不同，有些動檢員可能是公務人員、有些是約聘人員，有些則為臨時人員，視經費的來源決定薪資與年資，除公務人員較為穩定外，其餘人員的職業保障皆不理想，根據計畫的不同，過往有一年一聘無法累積年資、計畫經費審核導致薪資延遲發放、薪水偏低等問題。
在薪資方面，各地動檢員的薪情不一，在我們訪談期間，詢問到的薪水為28,000到38,000不等，有些地區的動檢員任務單純，只需針對動物保護案件調查執法，但有些地區的動檢員同時肩負捕蜂捉蛇以及動物救援任務，工作要求多項技能，薪資卻沒能跟上，有地方動保機關為此努力向農業部爭取動檢員的「危險加給」。
（動檢員的救援工作複雜、多變。 取自新北市政府）
不過，農業部已在今年調整「推動友善動物保護計畫」的約聘人員待遇，目前正在地方政府回報人員名單階段，部分動檢員及負責動物收容管理業務的人員將大幅調薪，但加薪實際上對於改善流動率的幫助，還有待時間驗證。此外，由於動檢員薪資為中央及地方政府一同負擔，儘管目前已調整約聘人員薪資，往後若發生地方財政日漸困難、中央補助比例也逐年降低的狀況，仍無法有效撐起調整後的薪資。
還有些地方政府會以自己的經費聘請動檢員，薪資設定視地方財政狀況而定，在這種狀況下，農業部就無從置喙，若想幫助因此低薪的動檢員，就需要找出是哪些縣市有這樣的狀況，逐一向地方政府爭取改善。
（去（2023）年6月，本會理事長吳宗憲特別針對動檢員人事制度向總統提出建言。 關懷生命協會/製圖）
【執法權限不足，難以應對特殊狀況】
在動保案件調查過程中，近年各種狀況層出不窮，辦案難度大幅增加，動檢員缺乏足夠公權力已是老問題，面對需要進入私人場所的案件，如果民眾拒絕開門配合調查，動檢員往往束手無策，只能以勸說、溝通方式嘗試突破，也無法主動調閱監視器，只能請警察機關幫忙。
「動物保護警察」議題討論多年，設立專職動保警察、賦予動檢員更多公權力都是可以採取的方式，不過訪談中，不少動檢員表示他們傾向建立專職的動保警察系統，而不是擴大動檢員執法權，因為多數民眾會願意配合「警察」的執法要求，但對於動檢員一職並不熟悉，就算動檢員未來有更多公權力，可能也會遇上民眾不配合的狀況，因此他們還是希望——且認為有必要——能有專職的動保警察。
※動保警察是本會倡議多年的議題，協會持續推廣議題、現任理事長吳宗憲教授此前也曾進行過相關研究，整理出多種可行模式供政府參考，月前立法委員郭昱晴於經濟組總質詢時，再次向農業部動保司提及動保警察設置問題，獲得農業部長承諾將往「以正式員額編制動保警察」方向處理。
在動保警察之外，還需要思考的調查困境，還有因網路時代而生的難題。
目前許多動物保護檢舉案件來自網路，「案發現場」出現空白，在社群平台非法販售犬貓、獸鋏等案件通報一件又一件，然而，這部分礙於社群平台僅開放重大刑案調閱用戶個資，動物保護案件並不符合平台限制的案件類型，因此連警察機關都調不到行為人IP位置，罪證確鑿卻難以找到犯罪者的狀況一再發生。
（以臉書為例，僅開放殺人、擄人勒贖、毒品、妨害電腦使用、違反組織犯罪、兒少、詐欺、竊盜、性犯罪、強盜、搶奪、傷害、違反槍砲彈藥刀械管制條例等重大刑事案件調閱用戶個資。）
（臉書上有許多賣家違法販賣獸鋏，但這並非平台願意提供用戶資料的案件類型，執法單位難以找到行為人。 臉書截圖）
動檢員們無奈表示，這類案件除非貼文有明確線索能找出人員及地點，或者靠線民偽裝成購買者，將行為人釣出來，否則完全不可能破案，但案件還是會持續不斷地通報進來，希望農業部對此也能有因應方式。
其實，協會去年也曾直接向內政部及農業部發文，檢舉於臉書社團販賣獸鋏的店家，也得到同樣結果，當時農業部回應表示，臉書屬於境外管理網站，政府無法因違反動物保護法案件向其取得相關帳號資料。
雖然農業部已於2023年4月28日公布動物保護法修正草案，課予網路社群負有屏蔽下架獸鋏、山豬吊等違禁品之義務，期望能藉此阻斷網路違法販售情事，不過草案並未在當屆立法院會期內獲得通過，目前該如何處理社群網站上的違反動物保護法事件，仍是棘手難題。
‧延伸閱讀–2023年初，農委會（農業部）對臉書社群販售獸鋏問題的處理方式說明：農委會回應臉書社群販售獸鋏問題
以上種種問題，彙整了多地動檢員工作中遇到的難題，本會在努力從各方面提升動物福利的同時，也期望能為這些保護動物的人們爭取應有的待遇、解決他們的困境。未來關懷生命協會將持續針對這些項目向主管機關溝通，並與友會臺灣動物與人學會研究精進動檢員訓練課程、完善考核制度，幫助動檢員培養更多工作所需技能，並擁有健全的工作環境，讓無論是動物還是幫助動物的人，都能獲得公平、友善的對待。